Por no cumplir la cuota de empleo a personas con discapacidad.
La Inspección de Trabajo y de la Seguridad Social propuso en el año 2018 sanciones pecuniarias a empresas que estando obligadas no acreditaron cumplir la cuota de reserva en favor de trabajadores con discapacidad por un importe global de 11.398.172 euros, un 37,3 5 más que en 2017.
POR TODO DISCA DICIEMBRE 20, 2019